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7月5日，東莞港務集團召開2021年上半年工作總結(jié)暨黨風廉政建設工作會議，總結(jié)上半年經(jīng)營管理情況，分析存在的主要問題，部署下半年工作任務，動員集團上下進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，積極推進各項工作任務。

會上，港口控股公司商務中心匯報了碼頭板塊業(yè)務情況，集團相關(guān)部門分別就上半年意識形態(tài)、督查督辦、經(jīng)營管理、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)和財務情況進行了分析，并提出意見建議。集團高管圍繞相關(guān)分管工作進行了總結(jié)和要求。

集團黨委書記、董事長萬輝充分肯定集團上半年取得的工作成績，對大家的辛勤努力表示感謝，就下半年工作，萬輝董事長提出四點要求：

第一，要推動黨史學習教育走深走實。一是高度重視，要將黨史學習教育作為貫穿全年的重要政治任務，注重融入日常、抓在經(jīng)常，推進黨史學習教育常態(tài)化；二是選好載體，要積極選好黨史學習教育平臺載體，著力提高黨史學習教育的針對性和實效性；三是搞好結(jié)合，要將開展黨史學習教育與業(yè)務工作、品牌支部、總書記講話精神結(jié)合起來，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展。

第二，要推動集團轉(zhuǎn)型發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。一是抓業(yè)務，要推動傳統(tǒng)業(yè)務升級，加大市場拓展力度，積極挖掘新一輪業(yè)務發(fā)展；二是推項目，繼續(xù)圍繞集團打造外貿(mào)綜合服務企業(yè)“3+9”行動計劃，推動重點項目落地，穩(wěn)步推進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展；三是找政策，加大對政策環(huán)境的關(guān)注，加強與上級有關(guān)部門溝通聯(lián)系，在政策的變量中，積極尋求集團發(fā)展的增量。

第三，要推動全年業(yè)務指標持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是找利潤，積極尋求業(yè)務新的利潤增長點，確保各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展；二是拓箱量，加快推動閘口前移項目落地，利用項目帶動箱量增長；三是求協(xié)同，不斷強化內(nèi)部協(xié)同，提升集團整體效益和核心競爭力。

第四，要推動風險防控措施落實落細。一是查漏洞，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，全面排查生產(chǎn)經(jīng)營各項風險漏洞；二是補短板，針對排查出來的漏洞，要嚴格進行整改，及時補齊短板；三是強弱項，緊盯目標任務，堅持問題導向，推動集團精細化管理再上臺階。

集團黨委副書記、總經(jīng)理郭旭東對下半年工作作出部署：一是必須奮力完成年度經(jīng)營目標任務；二是必須以更大力度推動重點項目實現(xiàn)突破；三是必須以更實舉措推動多元業(yè)務落地開花；四是必須更加科學規(guī)范加強經(jīng)營管理；五是必須以更嚴要求確保安全防范萬無一失。

會議號召集團全體員工要樹立信心、保持干勁，增強責任意識，提高執(zhí)行能力，做到講責任、講執(zhí)行、講擔當，奮力實現(xiàn)集團全年發(fā)展目標。?

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